Şirket ruhu nasıl olur?

Bir partiye gelmek ne kadardırGürültülü bir şirkette, birkaç dakika içinde kısıtlı, rahatsız edici, unutulmuş hissetmeye başlarsanız, hızlı bir şekilde ayrılma arzusu vardır. Burada doğal bir soru ortaya çıkıyor: Şirketin ruhu nasıl olacak, nelerin değiştirilmesi gerekiyor, arkadaşlarınızla birlikte eğlenecek misiniz? Birkaç basit ipucu var, asıl şey onları dinlemek ve onları hesaba katmaktır.

Şirketin ruhu olmak: bilmek ne yararlı

• Öncelikle rahatlamayı öğrenmelisin. Dinlenmek için bir partiye geldiyseniz, yararlı tanıdıklar edinmek, rahatlamak ve dikkatini dağıtmak için değil, zor olmayacaktır. Hem manevi hem de fiziksel olarak yapılması gerekir. Ancak bu, kanepede oturup akşamınızı geçeceğiniz anlamına gelmiyor.
• İkincisi, başkalarıyla birlikte eğlenin. Birileri bir köşede oturup yargılayıcı bir görünümle danslarını izliyorsa pek çok şirket beğenir. En azından denemek, genel başkasına katılmaya çalışın. Herhangi bir şirketin ruhu haline gelme konusuyla şaşkınsan, kendin yapmalısın. Bu konuda en önemli düşman utangaçlık ve utangaçlıktır. Kayıtsız ve özgür davranmaya çalışın, sıkışmayın.
• Yeteneklerinizi düşünün, hattagereksiz ve işe yaramaz sayılırsınız. Küstah bir dansla arkadaşlarınızı şaşırtın, oyunu gitar üzerinde gösterin. Sonunda, kulakları karıştırmak bile insanları gülümsetebilir. Önemli olan - güldüğünüzden, hatta kendinizde komik görmeyi ve kendinize güldüğünüzden korkmayın.
• İnsanlara dost olun,genel eğlenceye küçük bir katkı. Başkalarını iltifat etmekten çekinmeyin, hoş şeyler deyin, bu şirketi sizin için düzenleyecek, iyimser bir uyum sağlayacaktır.
• Zihnini sorunlarından çıkarmaya çalış. Eğer tatile gelmiş Eğer öyleyse - eğlenin. Tabii bazen bu seninle üzerine gelirken yükünü paylaşmak için gürültülü bir doğum günü partisi üzerinde, Unready yıllık rapor unutun, ama sadece iş konularda düşünmek bunu bir kural yapmak zordur, bu daha uygun bir zaman açmak ve geçiyor için gerçekten dinleyici.
• Bir hedef belirledikten sonra ruh haline gelmekşirket sürekli olarak geliştirmek, öğrenmek ve sürekli olarak masa tostlarını güncellemek zorunda kalacak, komik şakaları hatırlayacaktır. Eğlenceli eğlence ile bir kültür programı düzenleyin. Örneğin, twister, eğlenceli ve aktif şimdi çok popüler oyun, hem birkaç kişi için hem de büyük bir şirket için iyidir.
• Başka bir ipucu - konuşma üzerinde çalışmak, öğrenmekgüzelce konuşmak, kamuoyuna ilgi duymak, elverişli ifadeler kullanmak. Ancak bu beceri az olacaktır. Başkalarını dinlemeyi öğrenmelisin. Sohbete ilgi duyma yeteneği, gerçekten muhatapla empati kurması ve onu engellememesi, gerçek bir yetenek. Açıklayıcı sorular sorun, eklemeler yapın, sohbet konularını kaybetmediğinizi ve ilginizi çektiğinizi gösterir.
• Sadece olumlu bir tutum olduğunu unutmayın.Bir insan, bir iyimser ve hayattaki neşeli bir kişi, şirketin ruhu olabilir. Bu nitelikleri kendiniz geliştirmeye çalışın ve yeni tanıdıklarınızla iletişim kurmada ve edinmede zorluk çekmeyeceksiniz.