Birçok durumda çalışan vatandaşlardaniş kaydının onaylı bir kopyasını gerektirir. Bu, kesintiye uğramaksızın 6 aydan uzun bir süredir istihdamınızı teyit etmek için banka kredileri ve ipotek yaparken yapılmalıdır. Bu, bir çocuğu evlat edinirken, bir kira için bir sübvansiyon kayıt ederken ve başka durumlarda da gereklidir. Bunu yapmak için, çalışma kitabının bir kopyasını nasıl temin edeceğinizi bilmeniz gerekir.

Nerede yapacaksınız?

Kural olarak, istihdam kaydının bir kopyasıçalışanın bulunduğu şirketin personel departmanı. İşletme büyükse, personel departmanının stantlarında mutlaka bir numune gerekir. İş kayıt kartının bir kopyasını size yazılı bir başvuru olmaksızın, sözlü talebe göre onaylamak zorundasınız. Ancak işletme çok büyükse, o zaman bir kağıt yazmak mümkündür, böyle şartlar mümkündür. Küçük işletmelerde ve FE'de personel için özel bir bölüm bulunmamaktadır. Bu nedenle, muhasebeci ya muhasebeci ya da girişimci ile ilgilenir. Dolayısıyla, kopyayı tasdik etmesi gerekir. Çalışma kitabının bir kopyasının yanı sıra davranış kurallarını, emek emirlerini kaydetmeyi ve çok daha fazlasının nasıl temin edileceğini bilmelidir.

İşin bir kopyasını onaylamak için temel kurallar

İş kayıt kartının bir kopyası çok hızlı sertifikalandırılmıştır,çok kopyayı yazıcınıza yapacağınızdan daha hızlı. Kopyanın her iki tarafında, İK müfettişi veya bir müessese müdürü "Kopyalama doğrudur" yazısını koyar. Sonraki yazı, imza ve numara. Yani, yazıt oldukça etkileyici görünüyor: "Kopyanız doğru" Müfettiş (imzalı) Pupkina ON 23.12.12 " kopyanın tüm sayfaları böyle bir yazı yazana kadar denemek zorunda kalacaklar. Son sayfada, yalnızca bir işe alım kaydının olacağı yerde, başka bir yazı yazmak gerekecektir. Müfettiş (veya müdür IP) imza, imzanın şifresinin çözülmesi, kopya sayısının, yılının ve yılının yayınlanma tarihi. "

Sonra şirketin damgasını her biri üzerine koyun.kitabenin "Kopyala gerçek" yazısı hakkında, kitabenin kendisine giden sayfasının hemen altında. Ve son sayfada ayrıca basmanız gerekiyor. İşçinin tasdik ettiği emek böyle bir kopyası doğru sayılır.

Özel durumlar

Bu tür kopyalar, personel bölümünde sertifikalı olarak,çoğunlukla teftiş kurumlarını düzenlemektedir. sorusuna ilişkin içeriğin bir kopyasını sağlayan vücut, çok seçici Ama eğer, o zaman belgelerin güvencesinin tüm kurallarına uymak zorunda kalacaktır. Eğer istihdam, ya da bir veya iki tilki bir kopyası herhangi bir biçimde izin olun. Ama sonra beyaz yün iplik diktim Açılan sayfa son iplik bağladı ya da onları yazılı olduğu küçük bir kağıt kare parça yapıştırılır: "dikişli, numaralı ve bir yaprak gibi mühürlü" Sonra her şey gerçekten numaralı ve son sayfa damgalı. Böyle bir güvence seçeneği son yazıyı içermez: "Bugüne kadar işe yarıyor". Bu durumda, olmadan yapabilirsin. Düzgün bir kopyasını gerektirir organizasyon sormak, iş kitabın bir kopyasını tasdik nasıl emin değilseniz, size bir örnek vermek. Ve sakin bir şekilde işveren için onunla gitmek ve çalışma kitabının doğru sertifikalı kopyasını alır.

Yorumlar 0