Çalışmak için hangi belgeler gerekiyor?
İstihdam etme çabaları başarılı olmuş,işveren sizi bekliyor - işe alacaksınız. Benimle hangi dokümanlara sahip olmalıyım? Onların listesi, Rusya Federasyonu İş Kanununun 65. Maddesi'nde açıklanmıştır. Bu nedenle, bir iş başvurusunda bulunurken şunları sağlamalısınız:
- Kimliğinizi ispatlayan pasaport veya diğer belgeler;
- İş kayıt sözleşmesinin ilk kez gerçekleştiği veya yarı zamanlı bir işe girdiğiniz durumlar haricinde bir çalışma defteri;
- devlet emeklilik sigortası sertifikası;
- askerlikten sorumlu olduğunuz veya hizmet için işe alım işlemine tabi olduğunuzda, askeri kayıt belgesi;
- nitelikler, eğitim durumu belgesi; yeni işiniz özel eğitim veya özel bilgi gerektiriyorsa, özel bilginin varlığı konusunda.
Bazı durumlarda, işverenler, iş başvurusunda bulunurken ek belgeler talep etmektedir. Onların sunumu zorunlu değildir. Bunlar:
- kayıt belgesi;
- önceki işinizden bir maaş belgesi;
- önceki çalışmaların özellikleri;
- tıbbi belge;
- Mükellefin Kimlik Numarası.
Ayrı bir belge grubu, işverenin yardım talep etmesini talep eden çalışanın kişisel verisidir. Bu gibi belgeler şunları içerir:
- Çalışanın ailesinin kompozisyonunu teyit eden belgelerMedeni duruma dayalı olarak kendisine verilen teminatları vermek amacıyla. Özellikle - bazı aile sorumluluklarını yerine getirme ihtiyacından;
- çocuğun yaşının belgesi veya bir kadının hamilelik belgesi, yasal garanti, çalışma koşulları ve tazminat verilmesi amacıyla;
- ek haklarını kanıtlayan materyallertazminat ve garanti (akademik derece, akademik ünvan, onursal unvan, engellilik, bağış, Çernobil kazasından dolayı radyasyona maruz kalan bölgede kalma vb.).
İş için hangi belgelere ihtiyaç duyulduğunu bilmek,işverenle güvenli bir şekilde bir toplantıya gitmelisiniz. Unutmayın ki şahsen işverene devredilmelidirler. Kişisel verileriniz bir üçüncü tarafdaysa ve yalnızca kişisel verileriniz tarafından alınabiliyorsa, önceden bilgilendirilmeniz gerekir ve sizin adınıza yazılı onay alınmalıdır.
