Yetkili özgeçmiş nasıl hazırlanır?

Özet - Bu tam olarak amacı olan belgedirgelecekteki işverenlere mesleki niteliklerinizi sunmak avantajlı ve özeldir. Son birkaç yılda özgeçmiş yazmanın önemi önemli ölçüde azalmış olsa da, çünkü İşverenler şahsen adaylarla görüşmeyi tercih ederler, ancak yine de yetkin bir özgeçmişin nasıl oluşturulacağını bilmek gereklidir. Sonuçta, işverenle görüşme fırsatı olmayabilir. Özellikle uzaktan çalışma ile ilgilidir.

Sizi gerçekten profesyonel olarak tanıtmakbirkaç adayın istenen pozisyon için başvuruda bulunduğu durumlarda özgeçmiş olabilir ve işverenler rekabetçi bir temelde uygun olanı seçerler. Burada yetkin bir özgeçmişe ihtiyacınız olacak, bunun bir örneği işe alım ajanslarının web sitelerinde bulunabilir. Bir özet, her zaman korunması gereken belirli bir yapıya sahiptir.

Öğeleri Başlatın

• Pozisyonu.

Devam etmeye başlamak için, bir görev adı ile gereklidir,hangi başvuru yapıyorsunuz Ayrıca benzer yayınları virgüllerle ayırarak listeleyebilirsiniz. Bunun nedeni, bir çok işverenin birkaç boşluk için bir yarışma ilan etmesi ve her başvuru sahibi için daha kolay görülmesi gerçeğidir. Burada kişisel isteklerinizi belirtmek veya bunları ayrı bir paragrafta açıklamak ister kararınızdır. İstediğiniz maaş ve rejimi bile belirleyemezsiniz ve bunu röportajda bildirin.

• Tam isim ve kişisel bilgiler.

Burada tam adını, soyadını ve soyadını, doğum tarihini, medeni halini ve kişi listenizi belirtmelisin. Gerekli - adres, telefon, e-posta.

• Eğitim.

Herhangi bir özgeçmiş için en önemli noktalardan biri. Varsa, temel eğitim ve profili belirtmeyi unutmayın. Özellikle orada elde edilen bilgiler istenen pozisyona karşılık gelirse, daha ileri eğitim kursları ve diğer çeşitli sertifikalar da gösterilebilir. Ancak yetkin bir özgeçmiş hazırlamadan önce mesleki faaliyetinizle doğrudan alakalı olmayan başarıları hatırlamanız gerekir; bunu açıklamak daha iyidir.

• İş tecrübesi.

Bu paragrafta tüm iş tecrübelerini göstermek gerekir. Elbette, az miktarda ilave iş, ancak istenen pozisyon ve genel işgali endüstrisiyle eşleşiyorsa gösterilebilir. İş yerini ters kronolojik sırayla belirtmelisiniz. Şirketin veya şirketin adını, orada oturduğunuz konumu ve ana sorumluluklarınızı yazdığınızdan emin olun. Başarılar da değinmeye değer. Bunun nedeni, bir ve aynı mesleğin işletmenin profiline bağlı olarak bir takım özelliklere sahip olabilmesidir.

• Ek bilgi

Artmakta olan becerileri göstermek için burada gereklidir.mesleki nitelikleriniz. Bu yabancı dil ve bilgisayar programları bilgisi, sürücü ehliyeti. Ayrıca bu paragrafta iş seyahatlerinde seyahat etme yeteneğinizi gösterebilirsiniz.

• Ek gereksinimler.

Yetkili bir özgeçmiş yazmadan önceÖzgeçmişin hala bir iş belgesi olduğunu ve iş belgelerinin kayıt kurallarına göre yazılması gerektiğini anlayın. Bu, özgeçmişin derlenmesinde en büyük hatalardan biridir. İş tarzından tavizsiz konuşmayan konuşmanın varlığı, mükemmel bir eğitim ve iş deneyimi ile ideal bir özgeçmişi bile bozabilir. Bu nedenle, bir okul yazısı gibi bir özet yapmayın, birinci şahıs anlatıları, zamirler olmamalıdır.

Bir özgeçmiş çıkarmak için iş olarak takip ederbelgesi. Bu, başvuru sahiplerinin en yaygın ikinci hatasıdır. Belgenin kenarlarına kareler eklemeyin, çok fazla terim yapmayın, renklendirilmiş metni seçmek için gereksiz sanatsal bir liste oluşturun. Bütün bunlar işverenlere anlamsız geliyor. Metin yazı tipi standart, tercihen 12 punto olmalıdır. Başlıklar daha büyük bir yazı tipinde seçilebilir. Özgeçmişin boyutunun da sınırlamaları vardır, Word metin düzenleyicisi belgesinin bir sayfasını veya bir A4 sayfasını aşmamalıdır. Özlü ve gerekli tüm bilgileri içermeye çalışın.

İşverenler genellikle deneyime dikkat ediyorlarçalışması. Bu, işverenlerin% 85'inin görüşüne göre özetin ana noktasıdır. Eğitim seviyesi daha az ilgi çekicidir - işverenlerin sadece% 11'i. Bu nedenle, en iyi izlenimi elde etmek için profesyonel deneyime, bilgiye ve becerilere azami dikkat göstermeniz gerekir. Özellikle de bu organizasyonun istenilen pozisyonuna ve profiline karşılık gelirlerse. Ayrıca, işverenler geçmiş işlerden gelen tavsiyeler ve kapak mektupları gibi ek bilgileri büyük ölçüde takdir etmektedir. Bu nedenle, eğer böyle bir veriye sahipseniz, o zaman onları özgeçmişine eklemeniz gerekir, ki bu da arzu edilen yeri alma şansınızı büyük ölçüde artıracaktır.