Videoyu izle

Bir öneri nasıl yazılır?

Tavsiye mektubu birÇalışanın eski patronundan veya meslektaşından aldığı bir takım geribildirim. İşe alındıklarında, tüm kurumların bu zorunlu belge bulunmuyor, ancak böyle bir mektup, görüşme sırasında ve işverenin nihai kararı verdiği zaman önemli bir artı olabilir. Tavsiyeyi hazırlamanın temel ilkelerini göz önünde tutalım.

Bir öneri nasıl yazılır: anlamsal içerik

Bu belgede kısa bir bilgi bulunmalıdırBaşvuru sahibinin mesleki nitelikleri, başarıları ve avantajları hakkında bilgi. Potansiyel işverenin, adayın iş faaliyeti hakkında bir fikir oluşturmasının yanı sıra, eski meslektaşlarının çalışma konusundaki yaklaşımına ilişkin görüşlerini öğrenmesi tavsiyesidir.

mektup

Bir mektup yazarken kaçınılması tavsiye edilir."güvenilir, icra memuru" gibi yaygın olarak iğrenç ifadeler. Bir öneri mektubu, potansiyel işvereni ilgilendirmeli ve "görev esnasında" tanımların miktarı doğru bir izlenim yaratamayacak ve dikkat çekmeyecektir. Çalışanların projelere katılım gerçeklerini listelemek, belirli hedef ve göstergelere ulaşmak, başarılı müzakereleri yapmak daha iyidir.

Yazım önerileri sürecindeHerhangi bir rakibin potansiyel çalışanın aradığı evrensel nitelikleri göz önünde bulundurmak. Onlara bir öneri yazmaya önem veriyoruz. Herhangi bir işveren, çalışan içinde güvenilirlik, dürüstlük, sorumluluk, faaliyet ve gelişme arzusu gibi nitelikleri görmek istemektedir. İyi bir öneri mektubu, çalışanın bu özelliklere sahip olduğunu teyit eden kısa bilgiler içermektedir.

Öneriler getirme kuralları

Düzgün bir öneri yazmak için,tasarımının temel ilkelerini bilir. Mümkünse tüm metnin bir sayfaya sığması gerekir. Herhangi bir tavsiye mektubu bir başlık ile başlar. Mektubun belli bir işveren için hazırlanması halinde, başlığın ardından bir itiraz belirtilir.

Dahası, genellikle önceki şirkette önerilen süre ne kadar ve hangi konumda çalıştığına dair bilgiler bulunur. Örneğin: "İvanov II. muhasebeci pozisyonunda-

mektup
Ekonomist "StroiMir" şirketinde çalıştı10 Haziran 2010'dan 10 Temmuz 2014'e kadar liderliğime "İleride, eski çalışanın görevleri, kısa bir açıklama, başvuranın güçlü yönlerinin açıklaması ve zaman içindeki başarıları hakkında bilgi verilir. Belgede, çalışanların bir önceki işyerinden ayrılma nedenleri de gösterilmektedir.

Üzerinde bir tavsiye mektubunun olması daha iyidir.belgenin menşeinin imzasıyla şirketin antetli mektubu. Mektupun damgalanmış olması da arzu edilir. Bu sadece başvuran için bir artı olmakla kalmayıp aynı zamanda öneriyi sunan şirkete dayanışma da yapacaktır.

Bir öneri yazarken, şunları belirtmelisiniz:belgeyi imzalayan kişinin iletişim bilgileri: adını, soyadını ve himayesini, ayrıca iletişim için bir telefon. Mümkünse, mektubun şirket başkanının imzası veya personel departmanı tarafından onaylanması gerekir.

Farklı yazma örnekleri buradan indirebilirsiniz:

  • Çalışana tavsiye mektubu
  • Öğrenciye bir tavsiye mektubu
  • Şirket referans mektubu
  • Muhasebeciye tavsiye mektubu
  • Şoföre tavsiye mektubu
Yorumlar 0