Ortalama aylık maaşını nasıl hesaplayabilirim?

Genellikle aylık ortalama hesaplamak gerekirücretler. Birçok kişi, tüm ödemeleri belirli bir dönem için tamamlamak ve ay sayısına bölmek yeterlidir ve bazıları yalnızca bir maaş ekler. Ama ikisi de yanlış. Ortalama aylık ücreti hesaplamadan önce ücretler, yani ödenek, ücret, ikramiye, genel maaş, kişisel gelir vergisi üzerine uygulanan tüm ödemeleri özetlemek gerekir.

Ortalama aylık maaşını hesaplarız

İlk olarak,ortalama aylık ücreti hesaplamanız gerekir. Örneğin, kullanılmayan bir tatil için tazminat miktarı hesaplandığında, bu durumda hesaplama dönemi, bir kişinin yıllık ücretli izin kullanmadığı süreye eşit olacaktır. Ardından, bu dönem bordro verilerini kullanarak, alınan tüm ödemeleri gelir vergisi ile birlikte toplamalısınız. Bununla birlikte, bu tutarın dışında herhangi bir maddi yardımın ve bonus veya hediye olarak verilen çeşitli ödemelerin düşülmesi gerekeceğine dikkat edilmelidir.

Bundan sonra, alınan miktarfaturalandırma döneminizdeki ay sayısına bölünür. Örneğin, sekreterin 9 aylık çalışması için 99.000 ruble'lik ücret ödenmesi halinde, ortalama aylık maaş 99.000 rubere eşit olacak, onu 9 ayda bölüp 11.000 ruble alacağız.

Tam ayarlı değil

Bazıları nasıl hesaplanacağını bilmiyorayın tam olarak çalışılmadığı takdirde ortalama aylık maaş. Bu durumda, tatil ödemelerini hesaplarken ve kullanılmayan tatil için tazminat hesaplarken, tam gelişmiş olmayan bütün ay şu şekilde yuvarlanmalıdır: eğer çalışan 15 gün veya daha fazla bir süre içinde çalışmış ise, bu süre hesaplamaya bir ay boyunca dahil edilecektir. Fakat eğer 15 günden daha az çalışmışsa, bu zaman hesaplamadan çıkarılır.

yardım

Ortalama ücreti hesaplamanız gerekiyorsagebelik ve doğum için faydaların hesaplanmasında ücret, son 12 veya 24 ay boyunca yapılan tüm ödemeler özetlemek gerekir, o zaman da fatura dönemi için bütün ücretler toplayın ve ay sayısına göre toplam bölmek gerekir. Eğer kıdem tazminatı ödemek için ortalama aylık maaşını hesaplamanız gerekirse, bu durumda son 12 ayı hesaba katmanız gerekir. Şimdi ortalama aylık ücret hesaplamak için bilmek ve hesaplama hataları olmayacak ve İş Kanunu doğrultusunda hareket edeceğini.